- درباره روشنگران
شرکت مشاوره مالی و مدیریت روشنگران سحر(ب.م.م) در سال ۱۳۷۹ بر اساس طرح اولیه جناب آقای دکتر هادی اکبری دانشجوی مستعد رشته حسابداری به همراه یکی از دوستان وی، جناب آقای مهندس حسن صادقی، جوان پویای رشته کامپیوتر تاسیس گردید.
بیش از دو دهه است که شرکت روشنگران سحر در زمینه مشاوره و خدمات مالی، مالیاتی، بیمه، حسابداری مدیریت و سایر زمینههای مرتبط فعالیت میکند.در حال حاضر این شرکت به عنوان یکی از مراکز مهم خدمات مالی و مالیاتی کشور و با داشتن بیش از 700 کارفرما، در راستای مشاوره و آگاهسازی کسبوکارها فعالیت میکند.
- دستاوردها:
- تندیس دوره عالی مدیریت حرفه اي کسب و کار
- تندیس رعایت حقوق مصرف کننده از وزارت صنعت ومعدن تجارت در سال 1391
- تندیس رعایت حقوق مصرف کننده از وزارت صنعت و معدن تجارت در سال 1392
- لوح تقدیر از کانون فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد به عنوان کار آفرین برتر
- لوح تقدیر اصالت کیفیت و مشتري مداري از مؤسسه توف ایران
- لوح تقدیر اجلاس جهانی نشان منتخب با رویکرد مدیریت تعالی
- عضویتها:
- انجمن حسابرسان داخلی ایران
- انجمن حسابداران خبره ایران
- انجمن حسابداری مدیریت ایران (انجمن مهندسی مالی ایران)
- انجمن توسعه بهره وری ایران
- انجمن حسابداری ایران
- انجمن آینده نگری ایران
- انجمن مشاوران مدیریت ایران
- انجمن مدیریت پروژه ایران
- انجمن مدیریت منابع انسانی
- انجمن مدیریت ایران
- انجمن مدیران مالی حرفه ای ایران
- باشگاه مدیران ایران
- انجمن مدیریت اجرایی ایران(انجمن کسب و کار ایران)
- کانون مشاوران اعتباری وسرمایه گذاری بانکی
- گواهینامهها:
✅ایزو ۹۰۰۱ سیستم مدیریت کیفیت از موسسه BRS
✅ایزو ۱۰۰۰۲سیستم رضایتمندی مشتریان از موسسهBRS
✅ایزو ۲۷۰۰۱ سیستم مدیریت امنیت اطلاعات از موسسه BRS
✅ایزو ۱۴۰۰۱ سیستم مدیریت زیستمحیطی ازموسسه BRS
✅ایزو ۱۸۰۰۱ سیستم مدیریت امنیت ایمنی و بهداشت شغلی از موسسه BRS
- ارزشهای بنیادین حاکم بر سازمان
ما خانواده شرکت مالی و مدیریت روشنگران سحر ( ب م م ) با استعانت از خداوند متعال به منظور دستیابی به اهداف خود و سازمانمان پیمان می بندیم که مجری ارزش های بنیادین ذیل باشیم:
تفکر روشنگران (هر موضوعی به یک موضوعی وابسته است)
1- اصل یادگیری و آموزش و یاددهی مستمر
2- اصل پاسخگویی طبقه بندی شده به کلیه ذینفعان سازمان
منش روشنگران (مجموع خلق و خوی و خصلتها و عادتهای فردی)
1-اصل رعایت ادب و نزاکت در مقابل کلیه ذینفعان سازمان
2-اصل عدم تظاهر به دانایی در حالت نادانی
3-اصل شنونده خوب بودن
بینش روشنگران( شناختی از خود جهت ارتباط با دیگران)
1-اصل صداقت و راست گفتاری در مقابل کلیه ذینفعان
2-اصل رازداری ، محرمانگی، امانتداری در مقابل کلیه ذینفعان
3-اصل پیش برد به محوریت کار تیمی
4-اصل نقد پذیری و تغییر درصورت وارد بودن
رفتار روشنگران (واکنشی که در مقابل دیگران انجام می دهیم)
1-اصل رعایت وفای به عهد در زمان تعیین شده
2-اصل حفاظت و نگهداری از سرمایه های فکری ، معنوی ، مادی سازمان
3-اصل حفاظت و مراقبت از محیط زیست
4-اصل رعایت احترام به ارزش های بنیادین ، ساختار، قوانین هریک از کارفرمایان
5-اصل رعایت و احترام به قوانین، ساختار سازمان
- نمودار سازمانی
- پستهای کلیدی